适合惠州市鑫宇电路技术有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《销售业务管理解码》
• 

  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课
• 

  企业如何应用AI技术

  • 在线课
• 

  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课

• 路在何方：目标和方向
• 数据透视表之切片器技巧
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 一定 定主题
• 能力提升之“道”
• 策划与运行环境
• 二、找来源：创新七扇窗
• 了解自我和他人
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 日期时间函数的运用（下）
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 团队管理
• 第10章 线性查找法
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 当下企业成本现状与挑战
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 数字管理模式创新的体系
• 角色认知
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%