适合陕西欧斯朗网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 重塑组织学习-发刊词
- 第二章 刷新同事相处模式
- P06 活用对比,让你的汇报PPT会说话
- 3、图文篇:4个关键,写出涨粉的爆款图文笔记!
- 第七章 色彩知识与配色篇
- 第二章 一般规定
- 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
- 9.预算的监督、检查与调整
- 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
- 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
- 市场营销:营销组合之促销决策
- 推行SA8000对企(事)业单位的好处是什么
- 3.决策有方:洞察经营背后的规律-下
- 发刊词
- 批流一体丝滑开发体验:快速上手使用Flink进行编程
- 远程连接SSH专题
- 统计与求和函数应用技巧
- 口头表达技巧
- 4、视频篇:3个步骤,零基础也能拍出爆款视频笔记!
- Spark快速上手
适合陕西欧斯朗网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合陕西欧斯朗网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
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49%