适合南京汉维房地产服务中心的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 映像、发光和柔化效果
- 第三板块:产品开发结构化流程
- 情绪管理
- 模块一:工具篇
- 落地生效
- S04 图表型PPT应该这样做!
- 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
- 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 3.作业成本法与作业管理
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 容器,go编程思想
- P10 效率神器:高手用了都说好!
- 商业战略:SWOT分析框架
- 终端营运与工商合作需求解析
- 人在职场漂,如何不挨“刀”
- 解密Jetpack工具库核心组件
- 运营成本控制的智慧
- 用户服务的grpc服务
- “客”篇——服务营销落地系统
- 第二部分: 如何维护职场人脉
适合南京汉维房地产服务中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合南京汉维房地产服务中心的企业培训系统
more >- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%