适合深圳市明为伟业科技有限公司的企业培训课程

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  疫情后，服务团队的凝聚

  • 在线课
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  智能生产：（二）快速反应

  • 在线课
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  职场幸福的内涵

  • 在线课
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  企业顶层股权设计

  • 在线课

• 突发食物中毒该怎么办
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 三、设计思维流程
• 数据录入技巧
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 专栏及盐值的作用
• 神来之笔——【绘图】
• 2.票据的法律及税务风险防范
• HAPPY沟通
• 3.51条讲解财务部分
• 高级交互篇
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 项目规划：期望、假设与风险
• 商业战略：特斯拉实际案例研究

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%