适合深圳市中惠汽车零部件有限公司的企业培训课程

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  辅助表达，动画让PPT更生动

  • 在线课
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  结构化思维的原则与工具

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

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• 4.2022年IPO审核问询总结
• 高效培训的实战方法
• 建立威信
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• 销售价值力-价值销售
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 情绪与压力管理
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 绩效评价
• 发刊词
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 财务分析
• 发刊词
• 收官篇：铸就未来，知行合一

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%