适合吉林省卤源餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  新经理转型加速

  • 在线课
• 

  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课
• 

  OMO-《解决方案销售》
• 

  强师高徒-模块三 六能成师

  • 在线课

• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 坚定自信
• Flink中的Time及Windows的使用
• 制定目标
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 年度报告与披露
• 四、气质的改变
• 数字化转型要点解读
• 模块五：标准
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 章节3
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• MySQL约束
• 实用图表技巧集锦
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 渐变设计入门
• 使用StatsModels进行线性回归
• 章节5 沟通影响力提升
• 2.新政府会计主要变化及创新点

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%