适合安宁林源朗乡置业开发有限责任公司的企业培训课程

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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课
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  “互联网+”概述

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  打造卓越的绩效管理

  • 在线课

• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 五：决策篇
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 时间管理
• 介绍Python时间序列
• 将这些数据科学学科联系起来
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 发刊词
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 合同解除条款如何安排
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 资本资产定价模型
• 口头表达

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%