适合凯连电子（深圳）有限责任公司的企业培训课程

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  跟华为学管理

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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  提升职场工作效率的五大管理工具——8020法则

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

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• 10个数值类型设置技巧
• 金融科技与“新”业务深度融合
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 中企赴阿根廷投融资需要了解哪些法律
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 了解自我和他人
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 时间管理
• 网络安全工作重点核心建立
• 章节1
• 第二章
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 第三章：用5S强化现场根基
• 会议管理-会议流程与角色
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%