适合台州恒盛房地产开发有限公司的企业培训课程

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  销售业务管理解码

  • 在线课
• 

  ISO/TS22163铁路行业经营管理体系

  • 在线课
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  新经理转型加速

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  职场宝典—打造完美个人品牌（新）

  • 在线课

• 创建环境
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 框架和演示
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 第8章 数据结构之“队列”
• 对话流程
• 3.股权融资篇
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 职场上的聪明人，都懂汇报工作
• 咨询服务：合并和收购
• 商业战略：寻求竞争优势
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 先导篇
• 复盘
• 故事与语言
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%