适合杭州弘鑫宾馆有限公司的企业培训课程

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

  • 在线课
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  HRBP转型与突破

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  职业健康安全管理体系

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• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 施工企业的施工机具管理
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 模块一：班组长的自我管理
• 演讲倒计时：第3天
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 认识学习地图
• IPO上市
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第三章 仲裁庭
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 5.全寿命周期成本之思维
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 章节4 业务能力提升
• 销售谈判
• 客户管理
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 会议管理-会议的执行

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%