适合潍坊旭谦亨通餐饮有限公司的企业培训课程

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  创新思维与问题解决

  • 在线课
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  终极说服：技巧与工具

  • 在线课
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  企业如何应用AI技术

  • 在线课
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  雇佣已死，合伙时代来临！

  • 在线课

• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 章节3：六大核心技能
• 安全与质量管理
• 章节4
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 主题三：HACCP
• 8.内部控制要素
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 项目管理基础
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 战略管理成本管控方法运用
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 五：决策篇
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 走进RN开发
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 说服跟进
• 模块五：班组长的精益进阶

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%