适合泰安朗润信息技术有限公司的企业培训课程

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  新常态:制造业如何转型

  • 在线课
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  如何在工作中感到幸福

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  职场步步高：管理沟通系列课

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  职场门诊“处方”大揭秘

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• 产品增长
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 第四章 仲裁员
• 第六章 附则
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 发刊词
• 定期工作
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 目标体系
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 数据透视表之切片器技巧
• 坚定自信
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 第1章 打开 Python 的大门
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%