适合广州三志光电有限公司的企业培训课程

• 

  过程管理

  • 在线课
• 

  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课
• 

  管理高手攻略之一线管理

  • 在线课
• 

  智能+

  • 在线课

• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 第三章 刷新下属管理思维
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• Web自动化测试与面试
• 项目执行：问题管理
• 资产负债表分类和所有者权益
• 利润表及案例
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• 4.认识利润表与利润表分析
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 第一部分 从互联网到区块链
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 经营力
• 人才战略规划
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 流程篇
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%