适合深圳市易事达投资发展有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

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  姜上泉：精益运营

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• 第8章 数据结构之“队列”
• 自我认知的力量
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• SQL UPDATE语句
• 理论导入
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 图表实用高级技巧
• 时间管理
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 服务行业发展的黄金新路径
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 第二章
• 工具对比篇
• 会计师审计重点

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%