适合上海兆发网络科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《卓越经理人领航》-24版
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  非凡知作-微课开发设计篇

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

  • 在线课
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  如何高效向上汇报

  • 在线课

• 什么是审计沟通
• 悬架隔振控制
• 发刊词
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 民营企业改制中的法律服务
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 章节5
• 开篇：有效管理模型
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 将这些数据科学学科联系起来
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 业财融合精讲
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 攻战计
• 3.作业成本法与作业管理
• 坚定自信
• 卓越的客户服务 ：终极指南

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%