适合新昌县盛和餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  变革策略与领导实践

  • 在线课
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  打造成功职场形象

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  3-8重视销售业务过程管理，让管理有迹可循

  • 在线课
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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

  • 在线课

• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 3.印花税“税款征收”实务解析
• 沟通有情商
• 分析要因
• 3.企业财务内部控制
• 二、找来源：创新七扇窗
• 谋略智赢
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• Python语法进阶
• 章节5
• Java拓展
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 4.人力预算分析模板设计
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 团队管理
• 数学计算函数的运用
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%