适合上海天盟房地产经纪有限公司第十五分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 稳定性优化
- 第四章 开发工具与控件应用技巧
- 章节4:食品安全及应急处理
- 基础管理才智
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 角色升级:从管理到领导的转型
- 文档布局与页面设置技巧
- 1.数字化转型:管钱管账到管数据
- 团队篇
- 第7章 订单支付与分账(规则引擎自动计算分配比例,执行实时分账)
- 模块四:资源
- W06 学会这些套路,大型文档统统拿下
- 数据标识入门
- 模块一:管理认知
- 业务连续性管理
- 第八章 模板设计与母版篇
- 投资并购重组精讲
- 第23章 案例21:简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
- 入门篇
适合上海天盟房地产经纪有限公司第十五分公司的企业培训讲师-内训师
more >适合上海天盟房地产经纪有限公司第十五分公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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