适合苍溪县宏达物业管理有限公司的企业培训课程

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

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  云学堂大师小课——5G时代的组织修炼

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》

• 教学设计
• 发刊词
• 从无到有——转化篇
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 时间管理
• 第31章 计算机图形学初级
• 项目执行：会议
• 先锋领导力建议——中级篇
• 自动驾驶仿真动态场景描述
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 智能网联汽车底盘线控系统装配与调试
• 其他管理
• 第10章 构建用户画像
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 发刊词
• 六、方案评估与改善
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%