适合陕西讯美达文化产业有限公司的企业培训课程

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  新会计准则下的盈余管理

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 投资银行活动的四个主要领域
• gin快速入门
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 项目规划：成本
• 销售谈判
• 精细讲解的能力
• 准备工作
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 发刊词
• 三、善用精益管理工具
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• 模块三：组织战略升级管理
• 有效提升沟通效能的基本方法
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 资本市场：债务资本市场
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%