适合江苏苏恒房地产开发有限公司的企业培训课程

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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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• 推论统计基础
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 数据排序
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 坚定自信
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 商业战略：三种竞争战略
• 章节1
• 自觉力
• 尿酸高会带来哪些后果
• 智能网联汽车技术概论
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 项目管理基础
• 第17章 部署 以及 CI/CD

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%