适合自贡蓝城农业科技有限公司的企业培训课程

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  PDCA的现场问题管理工具应用

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  人际关系的经营艺术

  • 在线课
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  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课

• 专项业务
• 全维打磨
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 多元思考掌控执行过程
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 1.全面预算管理六字真经
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 衡量投资风险
• 谈判技巧：谈判的类型
• 基础管理才智
• 商业战略：SWOT分析框架
• 第6章 Hadoop项目实战
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 章节3
• 咨询服务：合并和收购
• 章节2
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 效益管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%