适合南京漫心余年科技有限公司的企业培训课程

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  赋能幸福未来-物业管理

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  PPT高阶动画设计制作（高级）

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• 1.财务转型中BP价值创造产生
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 基础管理才智
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 实战：亿级电商平台订单系统-技术选型
• 新能源汽车产品平台化设计
• 领导力基本概念
• 线程与线程池核心技术
• 架构首页模块
• 模块二、认知干预篇
• 审计沟通情景案例分析1
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 实施危害分析的前期步骤
• 订单管理
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• Android UI核心组件剖析与实战
• 章节1：角色认知和思维模式
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%