适合成都叁拾叁号餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 4.51条讲解非财务部分
- 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
- 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
- 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
- 私域团队搭建
- 第1章 文档排版之本——页面布局设置
- 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
- 模块七：组织干预
- 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
- 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
- 模块五：执行控制
- 第4章 基础算法之“正则类”
- 6.审计报告阶段与后续审计阶段
- 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
- 构建与打包能力
- 三、建规则：创新五律三戒三条
- 9.预算的监督、检查与调整
- 发刊词
- 模块三：方法
- 模块五：重点渠道的管理与控制
适合成都叁拾叁号餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合成都叁拾叁号餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。
- 绚星微课
降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
