适合江苏中广置业有限公司南京水佐岗分部的企业培训课程

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  职场人际关系诊疗室

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  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

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  新任经理人十项修炼

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  如何抓住TikTok的流量风口?

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• 深入了解阴影的效果
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 第一章：实践篇
• 职业仪态礼仪
• 发刊词
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 用户、商品服务重构
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 私域团队搭建
• 终端营运与工商合作需求解析
• 大客户销售的三把金钥匙
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• elasticsearch实现搜索微服务
• 发刊词
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 市场营销：营销组合之分销决策
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%