适合大连联众海上汇房地产开发有限公司的企业培训课程

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  终极说服：技巧与工具

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  向华为学增长 从战略到执行

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 数字营销
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 利润不是管理的目标
• yapi文档管理、gorm详解
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 如何开例会
• 先导篇
• 第12章 分析消费行为
• 模块一：管理认知
• 案例开发
• 时间管理
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• Excel原来可以这样玩
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 2.IPO尽职调查与发行条件

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%