适合北京奥科速医药科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- “四象限工作法”:别让瞎忙害了你
- 针对企业破产,债权人应当如何申请
- 时间管理
- 路在何方:目标和方向
- 公司行政部门需要准备哪些资料
- 客户管理
- 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
- 利润不是管理的目标
- Android必备Kotlin核心技术
- 第32章 脚手架组件发布功能开发
- 职务发明创造,你的研发成果守好了吗
- 启动篇
- 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
- 第6章 AI分析与订单监控(AI智能分析司乘对话内容,如有危害自动告警)
- S01 你会用数据透视表吗?
- HiAbility SDK开发
- 2.经营风险导向的内部控制
- 沟通有情商
- W04 文档制作三步走,快速搞定不用愁!
- 数字化决策能力——《大数据基础认知》
适合北京奥科速医药科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合北京奥科速医药科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%