适合南昌林海实业有限公司的企业培训课程

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  环境管理体系14001

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  为人处世诚信始

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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• 模块八 向上管理（支持上级）
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 【微信小程序篇】
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• Java拓展
• 3.全面预算实施的启动
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 用户、商品服务重构
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 第五章：销售人员激励
• 基础管理才智
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 项目管理-项目管理导论
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 商业战略：寻求竞争优势
• 谈判技巧：细节把控
• 了解自我和他人
• 解决方案销售核心

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%