适合安徽金成房地产开发有限公司的企业培训课程

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  作业场所生物因素的危害与防范

  • 在线课
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  审计实务：内部审计高效发现问题的道法术器

  • 在线课
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  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课
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  公务礼仪

  • 在线课

• 模块三：班组长的现场管理
• 进销存管理
• 巩固信心
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 战略管理成本管控方法运用
• 第7章 数据结构之“栈”
• 目标体系
• 第10章 大型前端项目：Vue2升级Vue3框架
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 设定目标
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 模块五：班组长的精益进阶
• 3.0 测量 Measure
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 管理进阶能力升级
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 创建环境

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%