适合北京瑞霖时代科技有限公司的企业培训课程

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  坚持自我系列课

  • 在线课
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  解决方案销售

  • 在线课
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  公共安全配套制度建设

  • 在线课
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  现行会计准则下企业会计核算操作实务

  • 在线课

• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 6.常见误区及注意事项
• 获取好感度
• 认识学习地图
• 公司领导需要做哪些配合
• PPT快速版式设计
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 数据透视表轻松入门
• 比特币的起源
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 信息安全策略与组织
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 学会基础操作，Word快速入门
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 章节6
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%