适合伊犁梵品酒店管理有限公司的企业培训课程

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课
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  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

  • 在线课

• 自我体察
• 从0开始理解rpc和grpc
• 口头表达技巧
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 典型应用场景案例
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 企业私域流量营销思维升级
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• Java拓展
• 第1章 课程介绍
• 决定销售的话语
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 3.跨部门沟通中的天性识别

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%