适合上海祯琦物业管理有限公司的企业培训课程

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  数据是管理者的第一工程

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  对抗触屏指有妙招

  • 在线课
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  网络信息安全管理合规与实践落地

  • 在线课

• 高效会议五步走
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 发刊词
• 门店规模化获客操作技巧
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 安全与保全系统
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 基础管理才智
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 时间管理
• 发刊词
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 有效反馈
• ISO13485标准详解
• 组织与人员管理
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 资本市场：股票资本市场
• 团队辅导成长共进

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%