适合北京中鑫国控科技有限公司的企业培训课程

• 

  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

  • 在线课
• 

  OMO-《实践型教练领导力》
• 

  主动服务赢未来-服务业-卓越服务体系构建

  • 在线课
• 

  财经工作者的诚信建设

  • 在线课

• 模块十 跨部门项目协作
• 打造数字化时代的敏捷团队
• 创意合成——【蒙版】
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 一、关键改进赋能管理
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 第9章 数据结构之“链表”
• 第二章 构建立体化客户关系
• 将这些数据科学学科联系起来
• 高效团队的凝聚者
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 巧夺天工——【抠图】
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 实时数仓-Flink CDC数据采集
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 色彩之美——【调色】
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%