适合深圳市立脉电子有限公司的企业培训课程

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  客户关系致胜经营

  • 在线课
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  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课
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  Go开发工程师

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

  • 在线课

• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 模块七：人才开发
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• Python的函数
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 有效实施
• 放行与绩效评价
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 交易对象如何甄别和选择
• 结语
• 时间管理
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 结构化战略思维
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 第二章：销售业务规划
• 书面沟通
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 发刊词

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%