适合武汉中际创网科技有限公司的企业培训课程

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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  给管理者的十堂心理课

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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

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  PPT商务必杀技——美化速成篇

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• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 时间管理
• 发刊词
• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 时间管理法
• 财务分析
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 原型生产现场保护
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 增长篇
• 绩效评价
• 第四板块：产品立项与需求管理
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 经常售前故事，从此开始

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%