适合杭州侠医科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《积极协同》-2024版
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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

  • 在线课
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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

  • 在线课
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  变革型领导：终极领导力课程

  • 在线课

• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• Excel原来可以这样玩
• 课程结束
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 迭代
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 跨部门协作和人际影响力
• 项目规划
• 金融基础知识
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 坚定自信
• 章节1
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 模块一：组织战略的组成
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 模块一：人才与组织发展概论

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%