适合青岛启动者网络科技有限公司的企业培训课程

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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

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• 职业倦怠是一种病
• 财务领导者领导力
• 概率分布
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 第三章
• 重新认识幸福
• 体态与健康1
• 职场风雨多，身心受折磨
• 用户思维
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 现金流量在经营中的作用
• 模块四：班组长的质量管理
• 物业行业如何推行IOS45000
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 变革管理
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 商业索赔
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 模块五：组织授权
• 数据库服务

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%