适合陕西博纵电子科技有限公司的企业培训课程

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  国医大师话养生

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  美世在线课堂——薪酬与绩效管理学习包

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  现金流量表编制

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• 用户服务的grpc服务
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 第一章 总则
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 时间管理
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 发刊词
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 逻辑回归
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 个人效能
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• Android网络编程进阶
• 了解自我和他人
• 成本管控精讲
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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• 金融

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• 餐饮

  70+

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• 教育

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  49%