适合仙居翊科新材料科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”发展趋势

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  零基础学会PPT-入门篇

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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• 第二关：初入市场
• 4.预算编制启动与方法
• 多元回归分析
• 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
• 模块三：组织战略升级管理
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 10.全面预算分析与考核
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 发刊词
• 获取好感度
• 了解自我和他人
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 精心答疑的能力
• 路噪主动控制
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 激活团队经营基因
• 管理绩效
• 财务函数技巧合集（一）

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%