适合华夏龙为(北京)科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 三年未使用注册商标,你可能会失去它
- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- 发刊词
- 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
- 拟上市公司的十大不规范问题
- 现场目视化管理
- 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
- 客户关系管理
- 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
- MySQL聚合函数
- 会议管理-会议问题剖析
- 实战:亿级电商订单系统架构-API设计
- 工程总承包项目施工管理,这些你都做到了吗
- 第4章 案例2:前端必备技能PS网页切图【PS篇】
- 时间管理
- 模块三:Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 财务函数技巧合集(三)
- 1.企业为什么需要内部审计?
- 中小型生产企业成本计算方法 中
适合华夏龙为(北京)科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合华夏龙为(北京)科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%