适合上海邑莹电子科技有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  OMO-《销售业务管理解码》
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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

  • 在线课
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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课

• 成本管控
• 项目管理-项目管理概念
• 课程开发
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 养生有道之 一日养生
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 基础管理才智
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 高效培训的实战方法
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 五、项目收尾过程
• 别让成功毁在无效社交上
• 先导篇
• ClickHouse核心DDL&DML：库&表&视
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 发刊词
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%