适合济南海松科技有限公司的企业培训课程

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  销售团队管理的五项核心工具

  • 在线课
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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

  • 在线课
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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

  • 在线课
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  组织发展之变革之道及引导式领导力

  • 在线课

• 范围及规范性应用文件
• PPT省时技巧
• 如何管控施工分包商的履约过程？
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 投资银行活动的四个主要领域
• 标准介绍-理解管理系统2
• 三、团队篇
• 坚定自信
• 模块六：衡量绩效
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 上海法院破产管辖法律实务
• 编制现金流量表：理解现金流分析
• 口头表达技巧
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 模块一：发现问题
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 绩效评估
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 第7章 课程总结

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%