适合北京宏泽嘉成科技有限公司的企业培训课程

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  领导力要素系列

  • 在线课
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  从法商角度看：如何进行股权管理？

  • 在线课
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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

  • 在线课
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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

  • 在线课

• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 内容运营
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 模块四： 组织评估
• 为什么我的薪水停滞不前
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 五大原则，让你与上司共赢
• 书面沟通
• 项目管理-项目管理导论
• 章节5：效率管“理”
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 六能成师
• 发刊词
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 优质企业演示文稿十大准则
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 销售基本策略
• 商业战略：波特的五力模型
• 3.2022现场督导案例解析

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%