适合贵州兄弟合众智能科技有限公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（下）

  • 在线课
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  透过结构看情绪管理

  • 在线课
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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
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  质量管理-防呆法（POKA-YOKE）

  • 在线课

• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 口头表达
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• MS004
• 情绪管理
• 投资银行：特斯拉估值
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 部门管理增效常用策略
• 商业战略：基本介绍
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 人才战略规划
• 聊聊课程开发那些事儿
• 项目管理基础
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 线下篇
• 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
• 人员团队管理
• 数字化转型
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 架构商品详情模块

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%