适合南通田蓝农业科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 估值:计算企业价值,股权价值和每股价格
- 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
- 综合提升篇
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- 管理团队
- 文本选择与格式设置技巧
- 模块五:Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- 第一步:拆任务
- 时间管理法
- 自回归滑动平均模型(ARMA)
- 第3章 案例1: 仿百度图文列表实战【HTML篇】
- 高并发架构设计-大会员系统,应对高并发读
- 第2章 初识Hadoop
- 用户经营的加速器--会员制
- 党的百年奋斗的重大成就
- E01 当你在用Excel的时候,可能是在浪费时间
- 课程内容与讲师介绍
- 自我体察
- 渠道风控与评估
- 人在职场漂,如何不挨“刀”
适合南通田蓝农业科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合南通田蓝农业科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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