适合青岛半岛金湾科技投资开发有限公司的企业培训课程

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  销售大赢家之销售致胜谈判技巧

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  中小工业企业经营&营销难题破解

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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• 数学计算函数的运用
• 市场营销：长期的营销战略
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 重新认识团队管理
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 一、认知与消费
• Python函数
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 第三章：用5S强化现场根基
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 谈判技巧：准备的重要性
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 项目管理-项目目标
• 第三章-培训赋能业务发展
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%