适合乐清夏丹信息科技有限公司的企业培训课程

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  AEM精准激励

  • 在线课
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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

  • 在线课
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  团队合作要素系列课

  • 在线课
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  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课

• 一、智情驱动的用户中心观
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 2.识别与客户订立的合同
• 文档的保护与输出打印
• 5.内部审计的计划与准备
• 原型保护概念
• 税务筹划
• PPT主题，让风格统一起来
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 深度神经网络概览
• 第六周：童年大扫除
• 界定问题
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 推进落地
• 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 模块五：班组长的精益进阶
• 协同行动

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%