适合成都安致网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课
• 

  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
• 

  透过结构看有力表达

  • 在线课
• 

  精英销售强化包2-6构建立体客户关系，提高韧性

  • 在线课

• 模块四：组织工作
• 图表实用高级技巧
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 模块一：确定篇
• 模块二：流程
• 用Python创建一个时间序列对象
• 表格处理与图文混排技巧
• 创建购买构想
• 销售谈判
• 团队管理
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 时间管理
• 模块三：班组长的现场管理
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• Flink Table API & SQL编程
• 项目管理-项目流程
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• Spark性能优化的道与术

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%