适合福州市仓山区雅静酒店服务部的企业培训课程

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  专业销售学习包1-4用赢销思维，从销售困境破局

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  现金流分析与营运资本管理

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

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  OMO-《卓越经理人启航》-24版

• 开发规范和go基础扩展
• 模块七：人才开发
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 变量和数据类型
• 第一章：实践篇
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 第四部分 区块链的未来
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 销售管理
• 澄清常见的误解
• 第七板块：如何成功实施IPD
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 产品增长
• 先导课
• 坚定自信
• 供应链绩效考核管理
• 民营企业改制中的法律服务

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%