适合杭州跨跃信息科技有限公司的企业培训课程

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  非财务人员的财务管理

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  企业抖音内容策划课程

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  把握中国民族工作的方向——对中央第四次民族工作会议的解读

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• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• Flink部署及作业提交
• 数据录入技巧
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 销售基本策略
• 了解自我和他人
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 模块三：设定目标
• 发刊词
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 情绪与压力管理
• 执行力
• 存储例程
• 范围及规范性应用文件
• 项目管理与技术状态管理
• 4.人力预算分析模板设计
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 采购生产与交付后活动
• 绩效评估
• 零基础学PPT图形设计

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

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• 零售

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• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%