适合广州市巨成家居制品有限公司的企业培训课程

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  集团企业资金统筹与系统化管理

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  Facebook内容营销和广告投放全攻略

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 六、设计思维流程--生成想法
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 推论统计基础
• 第16章 工程化脚手架构建服务实战
• 6.0 控制 Control
• 模块一：班组长的自我管理
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 第一章 常见问题与改进篇
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 销售谈判
• 步步为赢
• 第6章 应用程序缓存
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 应急管理如何合规

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

  50+

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